III. pilier
III. Pilier dôchodkového systému: Dôležité informácie
Vstup do III. piliera je, rovnako ako do II. piliera, dobrovoľný. Povinnosť prispievať na tento pilier má iba zamestnávateľ, a to v prípade zamestnancov, ktorí vykonávajú rizikové práce, ako sú zamestnanci v 3. alebo 4. kategórii, tanečníci alebo hudobní umelci, ktorí hrajú na dychové nástroje. Títo zamestnanci musia prispievať do 30 dní od začatia vykonávania týchto prác. Ostatní zamestnanci, ktorí sa rozhodnú prispievať na III. pilier, môžu tak urobiť na dobrovoľnej báze.
Výška príspevkov zamestnávateľa
Ak zamestnávateľ prispieva do III. piliera, minimálna výška jeho príspevku je 2 % z vymeriavacieho základu zamestnanca. V prípade, že zamestnávateľ nie je povinný prispievať, ale chce to robiť, príspevok zamestnanca môže byť stanovený ako rovnaká suma alebo pevne dohodnutá suma, ktorú si zamestnanec strháva z čistej mzdy.
Výhody pre zamestnancov prispievajúcich na III. pilier
Zamestnanci, ktorí sa rozhodnú dobrovoľne prispievať na III. pilier, môžu využiť daňové zvýhodnenie. Tento príspevok si môžu odrátať zo svojho daňového základu, a to až do výšky 180 eur ročne. Týmto spôsobom môžu získať čistý príspevok vo výške 34,2 eur. Tento benefit sa vzťahuje na zmluvy, ktoré boli podpísané po 31. decembri 2013, alebo aj na staršie zmluvy, ak do nich bol podpísaný dodatok, ktorý upravuje dávkový plán.
Reforma dôchodkového systému a III. pilier
Zákon o starobnom dôchodkovom sporení a doplnkovom dôchodkovom sporení vstúpil do platnosti 1. januára 2005 a znamenal zásadnú reformu slovenského dôchodkového systému. Hlavným cieľom reformy bolo zmierniť negatívne dôsledky starnutia obyvateľstva na finančnú stabilitu I. piliera a posilniť zásluhovosť v dôchodkovom systéme. Tento systém umožňuje, že ak má človek vyššiu mzdu, prispieva viac, čo znamená, že si viac sporiť na svoj osobný dôchodkový účet.
Zároveň reformou došlo aj k zjednoteniu dôchodkového veku pre mužov a ženy na 62 rokov.
Výpis o stave na dôchodkovom účte
Každý účastník III. piliera dostane na začiatku každého roka výpis o stave na svojom osobnom dôchodkovom účte. Tento výpis obsahuje aktuálny stav účtu a informácie o pomere fondu, do ktorého sú jeho príspevky investované. Odporúčame tento stav pravidelne konzultovať so svojím finančným sprostredkovateľom, aby ste mali prehľad o vývoji vášho dôchodkového sporenia a optimálne nastavili stratégiu pre zabezpečenie svojho dôchodku.
Záver
III. pilier môže byť výhodným nástrojom na zabezpečenie dodatočného dôchodku, a to najmä vtedy, keď máte možnosť využiť daňové zvýhodnenie a príspevky zamestnávateľa. Je to však úplne dobrovoľná voľba, ktorú je potrebné zvážiť v závislosti od vašich individuálnych cieľov a možností. Pre lepšie porozumenie a optimalizáciu vášho dôchodkového sporenia sa obráťte na odborníka, ktorý vám pomôže správne nastaviť III. pilier podľa vašich potrieb.
Ak sa Vám môj článok páčil lajkujte ho, zdieľajte nech pomôže čo najviac ľuďom a môžete mi zanechať aj príjemný komentár.
Môžete využiť aj email
